洛阳华夏职业培训学校是经洛阳市劳动局批准成立，从事心理咨询师、企业人力资源管理师、企业培训师国家职业资格认证培训的专业机构（办学许可证：劳社1603005000082号；批准文号：洛劳社职技【2007】12号），学校坚持“诚实、务实、创新”的办学理念，以培养一流职业人员为己任，全力打造心理咨询师、企业人力资源管理师培训第一品牌。
华夏人力资源管理师国家职业资格培训招生简章
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
洛阳华夏职业培训学校为指定的人力资源管理师、助理人力资源管理师职业资格培训机构，由具有丰富培训经验的优秀教师执教！我校自2006年以来已经连续培训五期人力资源管理师，平均通过率达到67%，远远高于全国平均通过率。考前培训班现正在热招！
一、人力资源管理师职业定义
人力资源管理人员是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
二、申报条件：
（一）人力资源管理师（人力资源管理师二级）(以下条件具备其中之一即可):
1、取得本职业三级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
2、取得本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
3、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
4、具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业5年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
5、具有大专学历，连续从事本职业13年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
6、具有高中、中专学历，连续从事本职业13年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
（二）助理人力资源管理师（人力资源管理师三级）(以下条件具备其中之一即可):
1、取得本职业四级（人力资源管理员）职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
2、具有本专业或相关专业硕士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
3、具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
4、具有大专学历，连续从事本专业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数；
5、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
三、培训内容：
由国家劳动和社会保障部指定的国家职业资格培训教程。
四、鉴定方式：
分为知识考核和技能考核。知识考试采取标准化试卷书面测试方式。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。知识考试和技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上为合格。
五、培训时间/地点：
报名时间：即日起
培训时间：9月6日开课，集中面授
培训地点：洛阳市图书馆（八一路南头）一楼西厅103室
考试时间：2008年11月23日
8:30-10:00 理论知识考试：
标准化试卷书面测试，在答题卡作答；
10:30-12:30 专业技能考核：
闭卷书面测试包括简答,计算分析,问答题,案例分析
六、报名办法：
持本人学历证明(验原件留复印件)、身份证(验原件留复印件) 、2寸同底版免冠彩色照片六张、单位出具工作证明、填写报名表。即日起请依照以上申报条件要求，到以下指定地点交费报名。
七、收费标准：
四级930元 三级980元 二级1150元
八、增值服务：
1、免费下载历届考题；
2、免费下载人力资源管理师、助理人力资源管理师复习资料；
3、考试不通过者可免费参加下一次培训（保证此次出勤率不低于90%并完成练习题）；
4、曾参加过本校人力资源资格认证的学员再报读高级班，享受培训费优惠价；
九、报名地点：洛阳市图书馆（八一路南头）一楼西厅103室
咨询电话：0379—63313939 65392832
学校网站：www.lypsy.com.cn
乘车路线：8路、17路、21路、26路、66路（凯旋路八一路口下车）
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