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  公司信息
公司简介
所有职位
  • 前台客服
  • 人力资源经理
  • 办公室主任
  • 钢构营销人员
  • 钢构质检人员
  • 钢构设计、图纸分解细化人员
  • 工程资料员

  •   用人单位不得向应聘者收取报名费、考务费、资料费和抵押金等任何费用,不得以求职者的身份证、毕业证等作抵押。
     投诉电话:0379-63119567

     公司名称:河南国鼎置业有限公司

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     招聘职位:前台客服(5人)
    招聘期限: 2017-12-28 -- 2018-1-31
    招聘类别: 全职 招聘部门: 物业公司
    工作地区: 河南省洛阳市洛龙区  
    薪资待遇: 面议
    通讯地址: 洛龙区开元大道12号.
    邮   编: 471023 联 系 人: 河南国鼎置业总经办
    联系电话: (合则约见、谢绝来电)
    传   真: 电子邮件: (请通过系统发送应聘意向)
    专业要求: 不限
    学历要求: 大专 以上 工作经验要求: 不限
    性别要求: 不限 年龄要求: 不限
    职位描述
    1、 接待客户来电来访,登记反馈事项并跟进处理结果; 2、 协助业主办理入户、装修手续; 3、 办理小型(非)机动车出入证; 4、 协助业主进行车位使用或转租的办理; 5、 办理日常工具的租借手续; 6、 协调内、外部资源帮助执行客户特约服务; 7、 处理业务范围内的代收、代办、委托业务。 任职资格: 1、物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、 形象气质佳,具备较强的亲和力和感染力,服务意识强; 3、 语言表达能力强、思维逻辑清晰,工作积极主动,执行能力强。
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     招聘职位:人力资源经理(1人)
    招聘期限: 2017-12-28 -- 2018-1-31
    招聘类别: 全职 招聘部门: 集团办
    工作地区: 河南省洛阳市  
    薪资待遇: 面议
    通讯地址: 洛龙区开元大道12号.
    邮   编: 471023 联 系 人: 河南国鼎置业总经办
    联系电话: (合则约见、谢绝来电)
    传   真: 电子邮件: (请通过系统发送应聘意向)
    专业要求: 不限
    学历要求: 不限 工作经验要求: 不限
    性别要求: 不限 年龄要求: 不限
    职位描述
    职位描述: 1、全面负责公司的人力资源、行政管理工作,负责本部门的日常管理及团队建设; 2、根据公司战略规划,制定公司人力资源计划,并监督各项计划的实施; 3、完善公司人力资源体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等,并制定和完善公司管理制度; 4、结合公司人才进行相关数据的盘点和分析,向公司决策者提供有关人力资源等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导; 6、负责公司的整体企业文化建设; 7、其他人力行政相关日常工作及上级交办的工作。 任职资格: 1、年龄不限,大专及以上学历; 2、5年及以上人力资源及行政管理管理工作经验,对人力资源各模块具有丰富的实践经验; 3、具备组织协调能力及分析判断能力,较强的书面及语言表达能力、沟通和团队协作能力; 4、有极强的责任心,有良好的职业道德和职业操守。
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     招聘职位:办公室主任(1人)
    招聘期限: 2017-12-28 -- 2018-1-25
    招聘类别: 全职 招聘部门: 集团办
    工作地区: 河南省洛阳市洛龙区  
    薪资待遇: 面议
    通讯地址: 洛龙区开元大道12 号.
    邮   编: 471023 联 系 人: 国鼎置业集团办
    联系电话: (合则约见、谢绝来电)
    传   真: 电子邮件: (请通过系统发送应聘意向)
    专业要求: 管理类  
    学历要求: 大学本科 以上 工作经验要求: 5 年以上
    性别要求: 女 年龄要求: 25~50
    职位描述
    替合作公司招聘人员: 具有本科及以上学历,五年以上办公行政管理从业经验,形象气质佳,诚实勤奋,沟通能力强。职位描述: 1、负责办公室的全面工作,努力作好领导的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助领导调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供领导决策。 6、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或领导的接待、参观工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理专业优先考虑; 2、具备5年以上相关管理工作经验;熟知人力资源、行政运营管理及政策法规; 3、具备独立建立、完善、落实各项规章制度建设能力和组织协调能力; 4、有驾照,能熟练驾驶机动车。 我公司工作时间为周一-周六,六天制。 早上8:30-12:00下午13:30-18:00。 法定节假日正常休息。 接受我公司工作条件者,可投简历,合则约见。 岗位描述:岗位重要,具备办公室主任,秘书,助理等相关工作岗位的基本职责。 相貌五官得体,做事干练有原则,充满精力。 年龄在27-45之间;必须有车,驾龄1年以上。 工作地点:龙门大道大杨树(中石油加油站里) 薪资面议,有油补,符合以上条件者投简历,合格面谈。 面试通过后,试用期3个月,试用期满签订劳动合同缴纳五险。
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     招聘职位:钢构营销人员(1人)
    招聘期限: 2017-12-27 -- 2018-1-27
    招聘类别: 全职 招聘部门: 部门不限
    工作地区: 河南省  河南省洛阳市  
    薪资待遇: 面议
    通讯地址: 洛龙区开元大道12号.
    邮   编: 471023 联 系 人: 河南国鼎置业总经办
    联系电话: 15937930090
    传   真: 电子邮件: Hn_gdzy@163.com
    专业要求: 不限
    学历要求: 不限 工作经验要求: 不限
    性别要求: 不限 年龄要求: 不限
    职位描述
    ①有较强的学习、沟通、协调能力; ②踏实勤勉,有较强的团队合作意识和承压能力; ③有钢结构营销工作经验者优先。 工资面议。 联系人:张经理 电话:15937930090
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     招聘职位:钢构质检人员(1人)
    招聘期限: 2017-12-27 -- 2018-1-27
    招聘类别: 全职 招聘部门: 部门不限
    工作地区: 河南省  河南省洛阳市  
    薪资待遇: 面议
    通讯地址: 洛龙区开元大道12号.
    邮   编: 471023 联 系 人: 河南国鼎置业总经办
    联系电话: 15937930090
    传   真: 电子邮件: Hn_gdzy@163.com
    专业要求: 不限
    学历要求: 不限 工作经验要求: 2 年以上
    性别要求: 不限 年龄要求: 不限
    职位描述
    ①熟悉钢结构加工生产流程和行业标准; ②熟悉焊接工艺及检验标准; ③爱岗敬业,有较强的责任心; ④有较强的学习、沟通、协调能力; ⑤一年以上相关工作经验。 工资面议。 联系人:张经理 电话:15937930090
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     招聘职位:钢构设计、图纸分解细化人员(1人)
    招聘期限: 2017-12-27 -- 2018-1-27
    招聘类别: 全职 招聘部门: 部门不限
    工作地区: 河南省  河南省洛阳市  
    薪资待遇: 面议
    通讯地址: 洛龙区开元大道12号.
    邮   编: 471023 联 系 人: 河南国鼎置业总经办
    联系电话: 15937930090
    传   真: 电子邮件: Hn_gdzy@163.com
    专业要求: 不限
    学历要求: 不限 工作经验要求: 2 年以上
    性别要求: 不限 年龄要求: 不限
    职位描述
    ①两年以上钢结构行业技术设计工作经验,工民建或钢结构相关专业; ②具备钢结构设计知识,能熟练运用CAD、TEKLA等设计类软件; ③工作积极、认真、爱岗敬业、踏实肯干; ④年龄在30岁---40岁; ⑤有从事相关经验者优先。 工资面议 联系人:张经理 电话:15937930090
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     招聘职位:工程资料员(1人)
    招聘期限: 2017-12-25 -- 2018-1-25
    招聘类别: 全职 招聘部门: 工程部
    工作地区: 河南省  
    薪资待遇: 面议
    通讯地址: 洛龙区开元大道12号.
    邮   编: 471023 联 系 人: 河南国鼎置业总经办
    联系电话: 15003795360
    传   真: 电子邮件: Hn_gdzy@163.com
    专业要求: 建筑类  
    学历要求: 大学本科 以上 工作经验要求: 1 年以上
    性别要求: 不限 年龄要求: 不限
    职位描述
    1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作; 2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等; 3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等; 4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等; 5.各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。 6.领导交办的一些其它工作。
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