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  用人单位不得向应聘者收取报名费、考务费、资料费和抵押金等任何费用,不得以求职者的身份证、毕业证等作抵押。
  投诉电话:0379-63119567
公司名称:洛阳轩宇睿力汽车销售服务有限公司
招聘职位:洛阳保时捷-技术经理(1人)  
招聘期限: 2017-1-16 -- 2017-6-1
招聘类别: 全职 招聘部门: 部门不限
工作地区: 河南省洛阳市  
薪资待遇: 面议
通讯地址: 洛阳市经济技术开发区太康路与汇通街交口西北角(顺兴信息科技园)
邮   编: 471000 联 系 人: 杨先生
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
传   真: 电子邮件: luoyangruili_am@xuanyugroup.com
专业要求: 不限
学历要求: 大专 以上 工作经验要求: 5 年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
职位描述
岗位职责:
1. 人员管理
1) 车间人员的日常管理;
2) 指导并激励维修技师达到标准的生产率 、效率;
3) 每月根据车间人员的工作表现给予绩效评价。
2. 客户服务
1) 组织客户爱车讲堂、介绍车间维修能力等情况;
2) 为客户自驾游、远程服务、新产品试驾提供技术保障;
3) 协助解决客户技术投诉及维修纠纷;
4) 与技术培训老师及设备供应商保持联络。
5) 安排技师为客户24 小时服务救援。
3. 车间管理
1) 通过数据和观察分析车间现状、运用有效的方法不断的提升生产效率;
2) 创建并保持生产现场安全、整洁的工作环境;
3) 根据车间生产能力,合理安排工作,确保准时交车;
4) 在确保安全的前提下批准维修生产中必要的试车;
5) 监督执行生产工作中的各项劳动安全防护措施执行到位;
6) 监督执行环境保护和废弃物的放置管理;
4. 技术管理
1) 制订培训计划、撰写维修案例、提报维修报告;
2) 对维修技师进行技能培训,提升工作效率和维修能力;
3) 辅导车间维修技师通过厂家的岗位技能认证;
4) 组织维修技能考试和竞赛,对技师的技术级别进行评定;
5) 周期性的组织维修设备保养和工具盘点;
6) 对维修竣工车辆实施终检并向上级提报月度维修质量报告。

任职要求:
1. 大专以上学历,有技术学院或汽车工程学院的学历;
2. 至少三年的相关工作经验;
3. 对产品有充分的了解,有维修培训的能力;
4. 有领导素质,中英文的书面和口头表达能力强;
5. 良好的产品知识及组织能力;
6. 具有团队精神,有思想,善沟通。
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