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物业公司经理

  用人单位不得向应聘者收取报名费、考务费、资料费和抵押金等任何费用,不得以求职者的身份证、毕业证等作抵押。
  投诉电话:0379-63119567
公司名称:孟津创宏置业有限公司
招聘职位:物业公司经理(1人)  
招聘期限: 2017-12-12 -- 2017-12-31
招聘类别: 全职 招聘部门: 部门不限
工作地区: 河南省  
薪资待遇: 面议
通讯地址: 河南洛阳孟津县黄河大道与英才路交叉口兰亭国际花园售楼部
邮   编: 412700 联 系 人: 谢经理
联系电话: 18317550308
联系QQ: 点击这里给我发消息
传   真: 电子邮件: 414997006@qq.com
专业要求: 建筑类  
学历要求: 大专 以上 工作经验要求: 3 年以上
性别要求: 男 年龄要求: 30~42
职位描述
1、具有相关从业资格;
2、从事相关岗位管理工作三年以上;
3、年龄:30-42岁;
4、熟悉相关办公软件;
5、在物业公司从事过交房者优先

1. 负责物业服务中心的全面工作,向上级单位负责。
2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8. 每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;
9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;
10. 负责对班长以上管理者的业务培训指导和绩效考核。
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