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人社部组织实施“赤子计划”服务归国人才


加入时间:2018-4-17 17:19:00 点击量:408

2017年,人社部组织实施了31项“赤子计划”资助项目,“赤子计划”全年共吸引各类海外人才为国服务2000多人次;此外,签订合作协议或达成合作意向2000余个,举办培训讲座300余场,培训专业技术人员上万人次。

如助推黑龙江省农业发展一样,“赤子计划”积极引导人才流动,服务“三区一线”。在青海,“三江源包虫病救助公益活动”深入藏区牧民家中开展包虫病的筛查和随访,开展手术16台,完成随访术后患者62人,帮助牧民摆脱疾病困扰和因病致贫、因病返贫的困境;在安徽,“海外赤子助推六安大别山老区精准脱贫活动”通过传授茶叶种植、牛羊繁殖、草地改良、医疗卫生等方面新技术,解决技术难题122个,实现“造血式”扶贫。通过组织留学人才服务“三区一线”,既解决了群众面临的实际困难,也激发了海外赤子的爱国热情和奉献精神。

“通过对接活动,我们分享了自动驾驶、互联汽车及智能交通运输方面最新技术,并且有直接的项目对接落地,为后期与主机厂商在自动驾驶方面的合作奠定了良好的基础。”苏州豪米波技术有限公司总经理毕欣感到很有收获。

毕欣所说的对接活动,正是江苏“汽车智能与网联技术昆山项目对接活动”结合昆山正在推进的汽车制造、新能源和人工智能等产业发展方向,积极推动本地企业与海内外专家的沟通对接,促进昆山科技创新和产业升级。

江苏只是其中的一个缩影,“赤子计划”围绕“中国制造2025”,聚焦人工智能、大数据、新材料、生物医药等重点领域,推进供给侧结构性改革,加快产业优化升级。“济南智能制造海外人才泉城行”,推动济南与国际先进制造业的深度合作;“海外低碳能源人才服务大连活动”邀请海内外专家为大连低碳能源产业把脉会诊,助推产业发展;“百名海内外博士绍兴行”“海外博士包头行”活动,围绕高端装备制造、大数据、新能源等高新技术领域,邀请携带专利技术项目的海外博士与当地交流合作。

同时,“赤子计划”大力推动创业创新,促进人才项目对接,在全国范围内遴选支持了一大批创新能力强、发展潜力大、市场前景好的留学回国人员创办的企业,2009年以来,共资助502项创业启动项目,资助金额11480万元。

海外引才则是“赤子计划”的另一重要目标。各地依托“赤子计划”,根据本地发展需求,积极引进高精尖人才。江西省组团赴美开展海外高层次人才招聘活动,3场招聘会场场爆满;河南“海外英才中原行”活动邀请39名海内外专家携带高科技项目与当地对接,现场签约合作项目协议28个。

如今,“赤子计划”已成为留学人才报效祖国、深入基层、服务群众的重要形式。“各地各部门开展‘赤子计划’的积极性和广大留学人员参与的热情高涨,已初步形成了规模、打出了品牌。”人社部有关负责人表示,要把“赤子计划”打造成为人才工作的亮丽“名片”,更好地为地方经济社会发展服务。

(文章来源:HR369人力资源网)

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