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HR案例
病假与医疗期各类问题大汇总,HR不得不知 2017-9-22
自动离职的员工工资如何支付 2017-9-18
从制度层面规避毕业生法律风险 2017-9-15
这个HR的“变相辞退”用的很6,看完惊呆了! 2017-9-14
​HR实操-如何管理即将退休老员工 2017-9-12
法院判《离职证明》中写了离职原因要重开!| 人力资源法律 2017-9-8
将社保费用直接给付员工,发生工伤公司是否承担责任? 2017-9-4
连续工作超十年,用人单位可以终止劳动合同吗? 2017-9-1
还在小看试用期?工作一个半月被辞退,单位赔10个月工资! 2017-8-30
试用期管理实务(超强总结) | 威科先行劳动法库 2017-8-23
案例解析 | 离职员工不配合工作交接,该不该扣押工资? 2017-8-22
试用期工资低于转正工资80%,能否补差额? 2017-8-14
最高院公报案例:员工个人恩怨宿舍被杀,是否算工伤? 2017-8-10
员工上班迟到,单位有权罚款吗? 2017-8-9
员工想离职又不主动提出,消极怠工等待公司辞退补偿,怎么处理? 2017-8-8
员工怀孕 单位可无偿辞退的6种情形 2017-8-4
关于外籍人员劳动合同到期的离职赔偿 2017-8-1
劳动合同到期如果不续签怎么给补偿? 2017-7-31
公司拒不开具离职证明,你该怎么办? 2017-7-11
案例|公司发了offer又反悔,需要承担什么责任? 2017-7-5
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