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HR案例
资深HR告诉你解雇试用期员工的3个要点 2017-11-24
高院判决76岁老汉仍可建立劳动关系! 2017-11-23
最高法院:员工过失导致伤亡不影响工伤认定 2017-11-21
这才是操作工伤实务的正确“姿势” 2017-11-17
入离职、绩效、加班、奖金等HR必备的50条劳动法要点 2017-11-14
飞劳动法丨强行辞退怀孕女职工,赔偿项目比你想象多得多 2017-11-1
​她谎称未婚入职,公司发现后能否解雇?| 人力资源法律 2017-10-23
​员工外出学习休息期间受到他人伤害算工伤吗?| 人力资源法律 2017-10-20
注意:公司解除劳动合同未写明原因 赔了员工8万元 2017-10-18
HTC:辉煌的过去、难堪的现在与不确定的未来 2017-10-17
员工一个月迟到8次,公司能不能解雇?(高院再审)| 人力资源法律 2017-10-12
​劳动规章制度,八大误区不可触 2017-10-11
员工不胜任工作,除了解除用人单位还应该做什么 2017-9-30
用人单位解除劳动合同,无需支付经济补偿金的十二种情形 2017-9-29
孕期、产期、哺乳期女员工不好惹,HR你咋整? 2017-9-28
99%的HR都会遇到的头疼事,别说你就是那1%! 2017-9-27
病假与医疗期各类问题大汇总,HR不得不知 2017-9-25
一个HRBP落地失败案例的反思 2017-9-29
自动离职的员工工资如何支付 2017-9-18
从制度层面规避毕业生法律风险 2017-9-15
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