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HR管理故事

一个小聪明把前程毁了,所有人都应该沉思

加入时间:2017-12-26 15:16:00 点击量:74

   一失足成千古恨,日常生活上贪点小便宜可能觉得没什么大不了的事,但仅因自己的小聪明,却把自己的事业给毁了那可就真的是得不尝失啊!

       

    有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始半工半读的留学生活。渐渐地,她发现当地公共交通系统售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。

 

  甚至连随机性的抽查都非常少。她发现了这个管理上的漏洞,或者说以她的思维方式看来是漏洞。凭着自己的“聪明”,她精确地估算了这样一个概率:逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。

 

  她为自己的这个发现而沾沾自喜,从此之后,她便经常逃票上车。 她还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。

 

  四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心,她开始频频进入一些跨国公司的大门,踌躇满志地推销自己。

 

  但这些公司都是先热情有加,然而数日之后,却又都是婉言相拒。一次次的失败使她愤怒,认为一定是这些公司有歧视的倾向,排斥外国人。

 

  最后一次,她冲进了某公司人力资源部经理的办公室,要求经理对不录用她给一个合理的理由。 然而,结局却是她始料不及的。下面一段对话很令人玩味。

 

  “女士,我们并不是歧视你,相反,我们很重视你。你一来求职的时候,我们对你的教育背景和学术水平都很感兴趣,老实说,从工作能力上,你就是我们所要找的人。”

 

  “那为什么不收天下英才为贵公司所用? ”

 

  “因为我们查了你的信用记录,发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。”

 

  “我不否认这个。但为了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才?”

 

  “小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期, 检查人员相信了你的解释,因为你说自己还不熟悉自助售票系统,只是给你补了票。但在这之后,你又两次逃票。”

 

  “那时刚好我口袋中没有零钱。”

 

  “不、不,女士。我不同意你这种解释,你在怀疑我的智商。 我相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。”

 

  “那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗?”

 

  “不、不,女士。此事证明了两点:

 

  一、你不尊重规则。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。

 

  二、你不值得信任。而我们公司的许多工作是必须依靠信任进行的,因为如果你负责了某个地区的市场开发,公司将赋予你许多职权。

 

  为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇用你。”

 

  直到此时,她才如梦方醒、懊悔难当。

 

  然而,真正让她产生一语惊心之感的,是对方最后提到的一句话:道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,聪明却永远填补不了道德的空白。

 

  再优秀的人,如果人格出现了问题,都会失去信任和支持。

 

  职场要凭本事和真心,输什么也别输人品。

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