HR俱乐部旨在为人力资源从业人员提供一个交流实践经验、沟通专业信息、建立深厚友谊的互动、交流、学习和共享的大平台,是数千名HR经理人的“大家庭”。 [入会须知] [会员章程] [往期活动回顾]
首页 招人才 招聘手册 HR知识库 HR杂谈 HR案例 HR管理故事 返回洛阳人才网
 
用户名
密 码
最新公告 更多
·关于组团参加大连2015中国海外学...
·2013中国洛阳“河洛文化旅游节”...
·洛阳市牡丹文化节优秀人才招聘会...
·洛阳第三届中高级人才洽谈会即将...
·2013年洛阳新春中高级人才洽谈会...
·关于组织企业会员参加洛阳理工学...
·关于组织单位参加第十五届全国人...
·关于组织单位参加2012年高校毕业...
人力资源经理职位 更多
洛阳爱科麦钨钼制品有...人力资源部部长
洛阳缘赐商贸有限公司...人力资源专员
中细软移动互联科技有...人力资源经理
洛阳科技职业学院...人力资源老师
洛阳哈他网络科技有限...人力资源总监/H
洛阳白云山文化旅游发...人力资源部经理
洛阳中光能源科技有限...人力资源管理
洛阳众智软件科技股份...人力资源部主管
人才推荐 更多
·目标职位:土建预算员、可兼职资...
·目标职位:研发工程师
·目标职位:营运总监、运营经理
·目标职位:销售、土建工程师
·目标职位:土建工程师 项目经理 ...
·目标职位:市场推广、企划、品牌...
·目标职位:采购、工程设计、行政...
·目标职位:公司法务 招标采购类
 
HR工具箱
员工签到卡员工人事资料卡
医疗及人身意外人事作业程序
新进职员教育各级培训机构工
应聘人员登记表应聘人员登记表
职员阶段考绩表营销人员能力考
让每一份薪水都什么是全面薪酬
HR 培训 更多
·人力资源管理师培训
·一级(高级)人力资源管理师
·职场达人-管理课
·人力资源管理师培训
·人力资源管理师培训
·人力资源管理师培训
·一级(高级)人力资源管理师——洛阳阳光职业培...
·人力资源管理师培训——洛阳阳光职业技术培训学...
·高绩效人才招聘及甄选攻略
HR 案例 更多
·HR如何避免“海选招聘”?
·发了offer用人部门又反悔,HR该怎么办?
·员工提完辞职就要走,公司是否可以扣他当月工资...
·公司与员工解除劳动关系,赔偿金是否需要扣税?...
·病假回来工资变负数?请假期间的工资这样算才合...
·谷歌受到美劳工部起诉 涉嫌隐瞒员工离职薪资数据...
·劳动合同:用工期限究竟是多长?
·劳动合同:用工期限究竟是多长?
·人社部:生育险与医保合并 并非“五险变四险”
 
职场健康
·巧治白领春夏抢眼,让职场中有不...
·职场抑郁症高发的四种职业
·你每天做的这8个小动作当心把财神...
·喝咖啡会如何影响你的身体及效率...
·学会十招有助远离职业病
·白领应该怎样才能护好腰椎
·六种技能不可或缺
·找工作难?找自己更难
HR 管理故事 更多
·HR如何快速解决员工情绪问题?
·管理故事:曾国藩的识人之道
·管理故事:分工、标准、体制、表率
·一碗牛肉面
·《资治通鉴》教你实用职场技巧
·田鼠与家鼠
·先见之明是智慧 自知之明是成熟 知人之明是素养...
·李彦宏和百度的“荒野求生”能成功吗?
·爱因斯坦的求职奇遇—致正在求职路上奔波的人
HR 杂谈 更多
·谈薪,套路的背后还是诚意
·华尔街资深人力资源专家:说出你的想法
·HR:从招聘期严把员工忠诚度
·赵伯平|你知道“治人”和“管理”的区别吗?
·3·15已过,一大波假HR的糗事被曝光!
·来,前辈告诉你,怎么脱离HR的苦海
·HR如何避免“重要但不紧要”的尴尬?
·三种原因:导致企业招不来人,也留不住人
·如何做好企业人力成本构成与分析
关于我们 | 政府信息公开 | 人事规章 | 招聘流程 | 收费标准 | 版权声明 | 友情链接 | 联系我们 | 县区人才服务机构电话