首页 > 热点招聘 >

四季沐歌(洛阳)太阳能有限公司面向社会招聘简章


发布时间:2018-4-26 14:13:38

因公司发展需要,四季沐歌(洛阳)太阳能有限公司委托洛阳市人社人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员,具体招聘事项公布如下:

一、招聘计划:

此次面向社会公开招聘,包括:

1、操作工30人;

2、装卸工15人;

3、氩弧焊工10人;

4、仓管员6人;

5、成本会计1人。

二、招聘的资格条件:

(一)按照要求,除符合招聘所规定的学历等资格条件外,还应具备以下条件:

1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,诚实守信;

3、工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;

4、身体健康,能够正常履行岗位职责;

5、遵守职业道德,熟悉并严格遵守国家有关经济、金融法律法规和公司规章制度;

6、认同公司文化、经营理念和风险偏好,遵纪守规;

7、爱岗敬业,具有进取心,精力充沛;

8、具备拟聘用岗位所要求的专业等其他资格条件;

(二)有下列情形之一的,不得参加此次招聘:

1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

2、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;

5、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6、有较为严重的个人不良信用记录;

7、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定,被解除劳动合同的;

8、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑的;

9、本人或家庭成员参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的;

10、其他不宜参加此次招聘的情形。

三、岗位条件:

1、操作工岗位职责及要求

男女不限,20-45岁,吃苦耐劳,有工厂工作经验优先。

工作时间:

1)、常白班,每天10-12小时(完成当天产量即可下班),计件工资3000-5000元。

2)、三班两到,2天白班2天夜班休息2天,计件工资3000元左右。

2、装卸工岗位职责及要求

岗位要求:男性,25-40岁,吃苦耐劳,有相关工作经验优先。

工作时间:常白班,完成当天发货量即可下班,计件工资3000-6000元/月。

    3、氩弧焊工岗位职责及要求

岗位要求:男性,20-45岁,3年以上氩弧焊工作经验,

工作时间:常白班,每天10-12小时(完成当天产量即可下班),计件工资4500-6000元/月

    4、仓管员岗位职责及要求

岗位要求:男性优先,22-35岁,中专以上学历,办公软件熟练,有仓库经验优先。

工作时间:有夜班,每天8小时,月休6天,综合工资2500-3000元。

    5、成本会计岗位职责及要求

岗位要求:男女不限,23-35岁,财务相关专业,本科学历,有工业成本核算经验优先

四、招聘程序和方法步骤:

发布公告—网络个人确认—现场报名—面试—体检—确定聘用人员名单。

(一)发布公告

时间:2017年4月26日

(二)报名程序

第一步、进行网络个人信息确认:

1)个人信息确认表电子版(见附件)发送至renshekaoshi@163.com邮箱;

(三)现场报名及资格审查

1、现场报名时间:长期可报

2、现场报名地点:洛阳市人社人力资源有限公司一楼大厅2号窗口(洛阳市凯旋路东路45号,原洛阳市劳务派遣服务中心,洛阳市教育局东150米);

3、需携带以下材料到现场报名并进行资格审查

身份证、学历证书、相关资格证书,一寸照片2张(一律为同一底版的近期免冠彩照);

(三)有关事项

1、报名人员只能选择一个职位报考,报名与整个考试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;

2、本次招聘,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的,一律取消此次笔试、面试及聘用资格。

(四)面试

1、面试时间:每周一、三、五早上8点半;

2、面试地点:洛阳市洛龙区牡丹大道与龙鳞路交叉口公司北门口集合;

3、面试需携带本人有效身份证及黑色水笔一支;

4、面试成绩进行公示;

(五)政治审查

1、考生须认真填写《入职考察表》并携带由洛阳市人社人力资源有限公司出具的沟通函到户籍所在地派出所加盖公章,证明无违法犯罪记录;

2、办理完《入职考察表》后报送至:洛阳市人社人力资源有限公司一楼大厅(洛阳市凯旋路东路45号,原洛阳市劳务派遣服务中心,洛阳市教育局东150米);

3、政审不合格者取消聘用资格;

()体检

体检标准原则上参照人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行;

五、聘用与派遣:

(一)公示期满无异议人员即为洛阳市人社人力资源有限公司聘用人员。被聘人员在接到聘用通知后,应按要求提供相关材料并履行报到手续,由洛阳市人社人力资源有限公司与其签订劳动合同(合同期限为两年,试用期为一个月),并接受派遣到洛阳前锦众程人力资源服务有限公司相关岗位工作,逾期未报到者视为自动放弃资格;

(二)聘用人员在试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格者,进入岗位工作;培训或试用期考核不合格者,由洛阳市人社人力资源有限公司与其解除劳动合同;

六、工资福利待遇

1、工资待遇由:基本工资+绩效工资+工龄工资构成;

2、缴纳社会保险按照社会保险法的有关规定执行;

七、纪律与监督

报考人员必须按照有关通知要求,在规定时间参加报名、笔试、面试、专业测评、体检、政审否则均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则,即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责,凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的,一律取消招聘资格。

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受社会各界的广泛监督,确保招聘工作公开、透明。

 

 

 

联系人:张先生

联系电话:17337992326

2018年4月26

 

分享: