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2020年汝阳县发展和改革委员会、汝阳县产业集聚区管委会公开招聘劳务派遣人员 方 案
加入时间:2020-7-24 9:26:26

因工作需要经县政府研究同意,汝阳县发展和改革委员会、汝阳县产业集聚区管委会拟面向社会公开招聘劳务派遣人员,具体招聘有关事项公告如下:

一、招聘人数

汝阳县发展和改革委员会劳务派遣人员6名,汝阳县产业集聚区管委会劳务派遣人员8名

  (一)报考人员应具备的条件:

1、具有汝阳籍户口;

2、拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业技能和职业操守 

3、要求具有全日制大专及以上学历,专业不限;

4、发改委要求年龄在18周岁以上,35周岁以下(19859月1日2002年8月31日期间出生;管委会要求30周岁以下(199081日2002年7月31日期间出生

    5、能熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作,并熟练运用Word、Excel等常用办公软件

6身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;

    7、有基层或行政事业单位工作经历者优先。

   (二)有下列情形之一者不得报考:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.有不良诚信记录情形的;

5.曾被开除公职或辞退的;

6.有其他不适宜担任劳务派遣人员情形的。

、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间与地点:2020年7月27日-2020年7月28日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)地点:汝阳县人力资源和社会保障局(县科技文化楼九楼大厅)。

2提交材料:身份证、毕业证原件及复印件2近期一寸免冠照片3张已就业人员单位同意报考的证明;提供学信网学历电子认证报告2份;下载打印并填写报名表一式2份

3.报名办法:采取现场报名与资格初审相结合的方式进行。

(二)考试

考试分为笔试和面试两个环节。

1、笔试

笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试,满分为100分。

2、面试

考生参加完前笔试考试后,总成绩从高到低排列,按照拟招聘人数1:2的比例进入面试,结构化面试满分为100分。主要考察应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

考试不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间和地点以《准考证》为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证件。按照拟聘人数1:2的比例,从高分到低分确定进入面试人员,若出现与进入面试最后一名笔试成绩并列的,同时进入面试达不到面试比例的,按实有人数参加面试考试及面试成绩的计算约在小数点后两位,面试时间另行通知。

考试总成绩=理论考试×50%+面试成绩×50%

(三)体检与考察

根据考试总成绩,按照拟聘人数1:1.5的比例,从高分到低分确定体检对象。达不到体检比例的,按实有人数参加体检体检合格人员按考试总成绩顺序由高到低确定考察对象,考察人员比例为1:1。如有放弃者按名次依次递补。体检考察时间另行通知。

(四)公示、试用与办理相关手续

考察结束后,确定拟聘用人员并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议后,拟聘用人员进入招聘单位安排工作,试用期3个月。试用期满考核合格后,办理相关手续,考核不合格者,不予聘用。

三、相关待遇  

 试用期3个月,试用期满,考察合格后,享受劳务派遣人员相关待遇,我县最低工资标准加五险。考察不合格者,予以解聘。

、组织与监督

本次聘工作成立公开聘工作领导小组,由县人社局组织实施,县发改委、产业集聚区管委会配合并由派驻单位纪检组全程监督。

本方案由公开聘工作领导小组负责解释。未尽事宜另行通知。

五、其他。

1.如果排名靠前的考生放弃或失去拟录取资格,按照名单总成绩顺序依次递补。2.待人员到岗后,如因考录公务员、辞职等原因离职的,可根据工作需要按照名单总成绩进行补录。

     报名咨询电话:0379-68215669(发改委)

 0379-68235801(产业集聚区管委会)

0379-68236561(人社局考试中心)

 

汝阳县人力资源和社会保障局

                     2020723日

附件1:报名表.docx

附件2:职位表.xls

附件3:单位同意报考证明.doc




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