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洛阳市2017年度机关事业单位工勤技能岗位等级“人机对话”考核工作圆满结束
加入时间:2017-8-9 17:20:00

 

洛阳市2017年度机关事业单位

工勤技能岗位等级“人机对话”考核工作圆满结束

 

7月15日至7月30日,历时半个月的河南省洛阳考区机关事业单位工勤技能岗位等级“人机对话”考核工作圆满结束。

2017年,参加我市“人机对话”考核的人员共有4227人,涉及122个工种。 按照省工考中心统一部署,2017年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核中职业道德、职业能力和工勤技能3门科目继续采用人机对话的方式进行。

严格落实省考前会议精神和相关规定,我中心采取多种有力措施,规范工作流程,确保考核工作安全平稳,万无一失。一是进一步规范各环节工作流程,明确分工,落实责任。二是加强考场一线管控,力促考核公平公正。考试期间,利用身份证识别仪、金属探测仪、手机屏蔽器和执法记录仪等一系列技术手段进行安全防范,确保考核现场平稳有序。三是注重做好服务保障工作,不断提高服务质量。在考核现场不仅配置了常用的应急药品、遮阳伞、饮水机和电源车等物品及设备,还安排有一定数量的志愿者为工勤人员提供咨询和引导,既提供了各种服务保障又有效避免了各类意外情况的发生。四是充分利用信息技术,引导工勤人员诚信参考。2017年工勤技能岗位等级考核工作启动后,考试中心利用微信平台及时发布工勤技能岗位等级考核的相关消息,提醒参考人员正确对待培训和考核工作,引导他们自觉抵制社会或网络上的各种不实传言。五是主动通报情况,邀请局纪检、监察及公安等相关职能部门积极参与到有关工作环节中来,保障了考核工作的安全平稳顺利实施。

    考核期间,省工考中心主任彭志宏、市人社局局长张玉琪、主管副局长牛矿锁及纪检组长李建军等领导亲临考试现场进行了巡视,并对我市的工考工作给予了充分肯定。

 

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 省工考中心主任彭志宏巡视考试现场

 

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市人社局局长张玉琪视察“人机对话”考场

 

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 市人社局主管副局长牛矿锁在考场视察

 

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市人社局纪检组长李建军巡视考场

 

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中心工作人员热心帮助身体有困难考生进入考场

 

 
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