各位申报人：

您好！今年我市中级职称评审实行网上申报、网上审核、网上评审，为保障评审质量，现提供网上填报指导，供各位申报人参考。

一、申报信息录入

1、“基本信息”、“学习经历”栏目，职称证书、聘任证书、毕业证书、学位证书等证件，建议上传证书原件彩色图片（JPEG格式），图片务必清晰、居中放正，上传复印材料无效。

无任何职称的申报人请在“现任职称”——“系列”选择“无”。

“学习经历”按照时间顺序倒序从最高学历依次填写至第一学历（如：研究生、本科、大专、中专）。

2、“工作经历”栏目，按时间顺序倒序填写，在“上传文件”处，上传劳动合同原件（JPEG格式图片或PDF格式），要求完整、清晰、居中放正。

3、“申报职称”栏目，“评委会所在地”选洛阳，根据个人情况选择相应的评委会及其他选项。

二、电子化材料的基本方法

1.将参评材料原件进行数码扫描或拍照后转换为清晰的PDF格式或JPEG格式图片，为在兼顾清晰度情况下减小电子化材料数据量，建议将每页原始图片的像素控制在1440乘以900左右，数量容量控制在100KB以内；对于内容页数超过10页的单个著作、研究报告类成果，可使用与纸质原件材料内容、版式一致的WORD、WPS等电子文本直接转换PDF文档，以减小电子化材料数据量。

2.使用软件工具按顺序将原始图片分模块转换整合为PDF格式文档，然后上传提交至“职称系统”相应申报职称材料模块中；申报人职称材料的每个模块可上传的PDF格式文档数量不限，但每个PDF格式文档数据量应小于2MB；注意不要将每页图片逐个转换为独立的单页内容PDF文件上传系统（举例说明：如一个奖项包含获奖证书、简报文件，这2种材料内容应做成1个PDF文件）。所有上传资料中，凡有负责人签字、单位盖章页均要求红色公章，扫描复印件无效。 

申报人电子材料上传提交至“职称系统”后，须在“职称系统”中对所有模块的每个PDF文档进行检查检测，确保能顺畅打开显示且清晰无误。

    3.论文论著、科研项目、奖项专利等业绩类成果职称材料模块中各个PDF文档的内容顺序，由申报人按体现本人水平的重要程度从前到后进行排序 。

    三、电子化材料文件上传规则及要求：

1.标密，涉密类文件及含有敏感信息的业绩材料不得上传。

2.上传文件必须清晰、放正，如不清晰的请更换文件上传或上传PDF。

3.上传文件后必须检查文件是否清晰、是否缺失。不清晰、缺失的需重新上传。

4.检查发现不清晰或缺失，请及时联系审核单位退回修改。

5.上传多张图片时需整合扫描成PDF上传（同时需保证单个PDF最大为2M）。

6.上传多个文件时，最多上传4个文件。

7.推荐使用扫描或PDF转换类软件扫描文件，提高文件清晰度并减小文件大小。

8.录入内容按重要程度录入，重要的先录入。

四、其他注意事项

1.文件大小。单个文件限制最大2M，如果超出2M大小（例如：成果、著作等），可以分成多个文件进行上传。

    2.图片清晰度。所有扫描文档不能模糊，图片印章必须能正常清晰浏览，扫描的文件内容需放正，正面朝上。

    3.顺序及序号。单个项目上传多个文件时请注意文件先后顺序，注明（文件名1、文件名2....）以文件名+顺序号命名然后依次上传。