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初级专业技术资格认定(初聘)申报程序
加入时间:2017-9-4 10:48:00

办事程序:个人自主申报、提交表格、材料---单位加盖公章---资格初步审核---认定(初聘)确认---发放任职资格证书

申报材料:

⑴.直接认定(或考核认定)人员需提交的材料(非全日制正规大、中专院校毕业生)

   1、《河南省直接认定(或考核认定)专业技术职务审核表》一式2份(A4纸正反面打印)《河南省专业技术职务任职资格审查表》一式2份(A3纸打印)。(《河南省职称工作信息系统》--“其他评价方式管理”--“录入其他评价信息”--“直接认定”)

   2、学历证书;申报小中学教师任职资格,必须提供相应的教师资格证。

   3、企业专业技术人员、人才交流中心做人事代理人员需提供与服务单位签订的聘用(劳动)合同;事业单位在编人员提供增人计划卡原件或编制册原件。

   4、使用《河南省职称工作信息系统》生成上报的电子文本(“其他评价方式管理”--“上报申报信息”--上报、保存到U盘上)。

   5、1寸免冠照片1张。

⑵.初聘人员需提交的材料(全日制正规大、中专院校毕业生)

   1、《河南省初聘专业技术职务呈报表》一式2份(A4纸正反面打印)、打印《河南省专业技术职务任职资格审查表》一式2份(A3纸打印)。(《河南省职称工作信息系统》--“其他评价方式管理”--“录入其他评价信息”--“初聘”)

    2、学历证书、就业报到证原件;申报中小教师任职资格,必须提供相应的教师资格证。

    3、企业专业技术人员、人才交流中心做人事代理人员需提供与服务单位签订的聘用(劳动)合同;事业单位在编人员提供增人计划卡原件或编制册原件。

   4、 使用《河南省职称工作信息系统》生成上报的电子文本(“其他评价方式管理”--“上报申报信息”--上报、保存到U盘上)。

   5、 1寸免冠照片1张。

承办科室:资格初审:职称评价中心(105);资格终审:职称科(106室);发证:职称评价服务中心(105室)。

承诺时限:常年接收申报材料,每季度集中办理认定1次。申报季度后第1个月(每年的1、4、7、10月份)内完成认定工作并发放资格证书。

说明:没有《河南省职称工作信息系统》软件的,请到本网站首页--下载专区--职称软件个人版下载版使用。


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