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中铁(河南)新川高速公路有限公司招聘简章


发布时间:2022/5/13 9:33:34

       一、公司简介及招聘目的

中铁(河南)新川高速公路有限公司于2019年4月在河南省洛阳市西工区注册成立,注册资本金3000万元,由特大型建筑央企中国中铁股份有限公司与河南省交通运输发展集团有限公司等企业共同出资组建。公司与洛阳市人民政府授权的项目实施机构(市交通运输局)签订《特许经营协议》,负责连霍二广高速联络线(新安至伊川高速)项目的投融资、建设、运营、管理、维护和移交,特许经营期43年(建设期3年,运营期40年)。

连霍二广高速联络线(新安至伊川高速)项目是河南省高速公路“双千工程”和“13445工程”的重点项目,是洛阳市委市政府加快推进中原城市群副中心城市建设的重要举措。该项目整体呈西北东南走向,起于连霍高速公路铁门枢纽互通,沿线经新安、宜阳、伊川、汝阳四县,在白沙枢纽互通与二广高速公路相交,线路全长81.2464公里,采用双向四车道高速公路标准建设,设计速度100km/h,概算投资总额95.26亿元。该项目计划于2022年内开通运营,运营期员工规模约260人左右。为推动项目运营筹备工作有序开展,本次拟先行招聘7名具有高速公路运营管理和项目公司综合管理经验的技术及管理骨干人员。

二、招聘岗位及任职资格要求

(一)招聘基本条件

1.遵守宪法和法律及行业规范;

2.具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和责任感;

3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;

4.大学专科及以上学历,年龄不超35(1987年5月12日以后出生),目前正在相近岗位工作且经验丰富者可放宽至45周岁1977年5月12日以后出生)

5.五官端正、身体健康、无色盲、无残疾、无传染病1.68米及以上,女1.58米及以上

6.有相关专业工作3年及以上工作经历;

7.河南省交通系统、中国中铁系统内员工、洛阳市及周边县区人员优先考虑。

(二)招聘岗位与具体条件

序号

招聘岗位

人数

性别

聘用条件

1

综合管理方向

(综合部副部长)

1

不限

1.具有较强的公文写作能力,能够单独起草行政、党群以及各专项工作报告材料;

2.熟悉工资薪酬、劳动用工相关法律法规以及人员招聘、培训等人力资源相关事务;

3.了解工商登记、变更等公司管理相关法律法规,熟悉公司董事会、股东会、总经理办公会等工作机制并能独立做好会务承办;

4.熟悉物资采购、食堂以及固定资产与办公用品管理相关事务;

5.熟练使用EXCEL等办公软件;

6.熟悉办公软件和综合事务管理流程、有类似项目综合管理工作经验优先。

2

人事劳资方向

(二级职员)

1

不限

1.熟悉人员招聘以及社会保险办理相关工作;

2.熟练使用EXCEL等办公软件;

3.熟悉国家薪酬、劳动合同等法律法规;

4.具有较好的语言表达及文字协作能力。

5.熟悉人力资源事务管理流程、有相关工作经验优先。

3

收费管理方向

(收费站站长

或副站长)

1

不限

1.了解国家及河南省高速公路收费管理政策,对公路车型判定、收费稽查、特情车处置、收费软件操作等收费管理工作较为熟悉;

2.能够适应轮班制工作方式以及夜班工作;

3.能够熟练使用office 办公软件;

4.有高速公路收费站班长及以上职务工作经验者优先。

4

监控管理方向

(监控班长)

1

不限

1.了解国家及河南省高速公路收费以及监控管理政策,对公路车型判定、特情车处置、收费以及监控软件操作等收费管理工作较为熟悉;

2.能够适应轮班制工作方式以及夜班工作;

3.能够熟练使用office 办公软件;

4.有高速公路监控管理相关工作经验者优先。

5

路产管理方向

(路产管理员)

1

1.了解国家及河南省高速公路路政路产管理政策,对交通事故处置流程、路产巡查及赔付等工作较为熟悉;

2.能够适应轮班制工作方式以及夜班工作;

3.具有C1或以上驾驶证,能够熟练驾驶小型客车;

4.能够熟练使用office 办公软件;

5.有高速公路路产管理相关工作经验者优先。

6

机电工程方向

(机电工程师)

2

1.机械电子工程、机电一体化、计算机、通信等相关专业,了解掌握智能交通有关知识和技能,能较为熟练地使用和维护电脑及各种办公软件

2.具有助理机电工程师(设备或电气工程师)及以上技术职称;

3.具有高速公路机电工作经验者优先。

(三)具有下列情况之一的人员不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

4.在校期间受过院系级以上单位处分的;

5.聘用后构成回避关系的;

6.法律法规规定的不得报名的其他情形。

四、工作地点与用工方式

工作地点:洛阳市及周边县区(新安县、宜阳县、伊川县)。

用工方式:劳务派遣。

相关要求:服从公司安排和调剂。

五、薪资与福利

(一)根据项目运营期薪酬标准的相关规定,结合岗前培训及考核情况,对本次新招聘员工定岗定薪,年收入(含岗位工资、绩效工资、津贴补贴等)约4-8万元。

(二)公司为员工缴纳五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金),并购置团体意外伤害保险。

(三)公司设员工食堂、员工宿舍,按有关规定提供食宿。

(四)员工享有节日慰问、带薪年假、健康体检等福利待遇。

六、聘用须知

(一)本次招聘不收取任何费用。通过笔试、面试后后参加单位组织的岗前培训及体检,培训、体检合格者办理有关手续正式录用,录用应服从公司管理规定。

(二)报名时间及方式

1.报名时间:2022年5月12日至17日,逾期不予受理; 

2.报名方式:应聘人员下载填写电子版《招聘登记表》,报名者将《招聘登记表》、身份证、学历证、学位证、学历证书电子注册备案表(学信网查验证明)等材料压缩成一个文件夹后以“姓名+应聘岗位”的命名格式,通过电子邮件发送至邮箱ztxcyyb@163.com。

(三)资格审查与笔试、面试

根据公布的任职要求,对报名人员资格进行审查,并根据实际报名人数按比例进行择优筛选。筛选后以手机短信或电话方式通知入选人员参加笔试、面试,期间需携带身份证、毕业证、职称证书等原件,地点为中铁(河南)新川高速公路有限公司(洛阳市洛龙区开元大道275号)二楼会议室。未入选者不再另行通知,如出现电话无法接通等情况,视为自动弃权。

(四)防疫要求

根据地方最新疫情防控政策,笔试、面试期间要求应聘人员完成新冠疫苗全程接种且携带24内小时核酸检测报告,全程佩戴口罩,保持1米以上安全距离,配合现场人员查验行程码和健康码。必要时采取网络面试。

 

联系人:冀先生        联系电话:18638357997

附件:招聘登记表

 招聘登记表.docx



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