上海国晟商业保理有限公司成立于2022年11月，注册资本金2亿元，注册地上海市自贸区，主营商业保理业务。公司秉承“合规经营+稳健发展”的经营理念，严格遵循保理行业发展趋势及监管要求，聚焦豫沪两地金融、科技、产业等优势资源，创新经营模式，构建以“科技+”为驱动的保理服务发展格局，全力打造国内一流的保理行业标杆性企业。

现根据公司业务发展需要，拟招聘工作人员2名。具体实施方案如下：

一、招聘计划

本次招聘工作人员2名，详见附件《用工需求表》。

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定；

2、遵纪守法，遵守职业道德，品行端正；

3、具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神；

5、能够熟练使用电脑，熟练操作办公软件；

（二）有下列情形之一的不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2、曾被开除公职的。

3、尚未解除党纪、政纪处分的。

4、近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

5、法律、法规规定不得聘任的其他情形。

（三）其他条件

1、全日制本科及以上学历，金融类、财会类专业；

2、年龄在35周岁（含）以下，2年以上供应链金融（保理、融资租赁、供应链平台）、银行、证劵、信托等金融机构工作经验；

3、工作年限按足年足月累计计算，以2023年1月1日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、兼职等经历。

4、履历及项目经验特别优秀的可突破学历、专业、年龄限制。

二、招聘程序

招聘工作按照发布公告、网上报名、简历筛选、资格审查、面试、背景调查、发出录取通知等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘公告及相关信息均在国晟保理公司公众号、国晟集团公众号、洛阳人才人仕网及“洛阳人才人仕”微信公众号进行发布。

（二）网上报名

本次招聘采取应聘者个人网上提交报名信息、上传照片及附件的方式进行，不接受现场报名。需上传附件：身份证正反面、毕业证、学位证、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（境外或海外学历需提供教育部学籍在线验证报告）、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书等，未按要求上传附件或缺相关附件材料的将影响报名审核。

自公告发布之日起至2023年6月19日17:00止,应聘者登录人才人仕考试报名系统http://apply.lyrcrs.com/168/login.aspx，按要求注册后填写报名信息、上传照片及附件进行网上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格审查结果等事项。应聘者请注意上传符合系统规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照（红、蓝、白底均可），jpg格式，照片文件大小在400k以内，逾期不再接受报名。

（三）资格审查

1、资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者对提交材料的真实性负责。凡发现应聘者与拟聘用职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消考试、聘用资格；已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

2、根据岗位要求，择优对应聘者个人报名信息和附件资料进行资格审查，资格审查通过人员，将根据本人报名表中所填写联系方式通知本人，进行面试。面试、聘用等环节有关事项均将适时进行电话通知，请应聘者务必注意查看，保持通讯畅通。联系5次未接通的，视为自动放弃，未通过资格审查的不再逐一通知本人。

（四）面试

接到面试通知的应聘者需按要求携带身份证、学位学历证书、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书等原件进行现场资格核对。面试采取半结构化面试的办法进行，满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。

（五）背景调查

根据面试成绩从高到低，按照拟聘用计划数1:1的比例确定候选人，对候选人进行背景调查。背景调查包括但不限于：候选人的学历和相关资质的真实性；履历调查（任职经历及职位的真实性）；业务能力与业绩；职业操守（有无犯罪记录、有无金融违规）；调查对象（上级、同事、下级、人力资源部等人员）对候选人的主观评价；离职原因等。

经背景调查，无违法违纪、无不良嗜好、且身心健康、职业道德良好的候选人确定最终拟录用人员。背景调查不合格者，公司可取消其拟录用资格，并决定是否按报考同一招聘岗位成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（六）聘用

对背景调查合格人员直接录用，与企业签订劳动合同，逾期未报到者视为自动放弃录用资格。

三、薪资待遇

1、工作地点：洛阳（接受不定时出差）

2、薪酬福利：基本工资+绩效工资、餐补、节日福利、享受法定节假日

报名咨询电话：18637900527、18737913088（微信同号）

报名咨询时间：周一至周五（9:00—11:00；下午15:00—16:30）